jeudi , 26 avril 2018

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L’impact de la prime à la performance dans les hôpitaux ? “Décevant et limité”

L’impact de la prime à la performance dans les hôpitaux ? “Décevant et limité”

La rémunération à la performance dans les hôpitaux américains et anglais est une mesure qui récompense financièrement le personnel pour fournir de meilleurs soins aux patients. Dans cette étude, portant sur des personnes âgées, pendant plus de 10 ans, on n'a aucun effet notable sur cette rémunération à la performance dans les établissements non récompensés. Lire la suite »

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