Facebook veut s’emparer de tous les secteurs rentables de l’économie numérique. Il propose déjà le commerce électronique en permettant aux pages Facebook d’afficher des produits ou encore le paiement en ligne qui est principalement disponible sur Messenger. Cette fois, Facebook s’attaque à un gros morceau puisqu’il veut concurrencer Linkedin et le monde professionnel. Découvert par Techcrunch, un nouvel onglet permet de postuler pour des emplois ou de recruter. Les PME ont souvent des pages Facebook et les annonces d’emploi leur permettent de recruter rapidement parmi le milliard et demi d’utilisateurs que compte le réseau social.
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Linkedin a du souci à se faire même s’il a de l’avance puisque Linkedin se spécialise sur le monde professionnel. Mais Facebook va faciliter énormément la recherche d’emplois. L’administrateur de la page peut publier une annonce de recrutement. Les candidats intéressés peuvent postuler et Facebook va pré-remplir les différentes informations basées sur leurs profils. Ensuite, les candidatures seront envoyées à l’administrateur via les messages privés. Facebook mentionne que les annonces sont gratuites, mais qu’on peut les booster avec la publicité.
Et comme Facebook supporte également les Bots, cela permettra d’automatiser totalement le processus de recrutement. Une épine de moins pour le département des ressources humaines des entreprises, mais cela revient à donner toutes ses informations sensibles à Facebook. Ce n’est jamais une bonne chose. Et un onglet intitulé “Plan Cul” sur une page Facebook, c’est pour quand ?
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