dimanche , 22 octobre 2017

Archives des mots-clés : discrimination

Économie des petits boulots (Gig Economy) : Inégalités, appauvrissements et discriminations dans les pays

Économie des petits boulots (Gig Economy) : Inégalités, appauvrissements et discriminations dans les pays

La Gig Economy alias l'économie "collaborative" qu'on devrait remplacer par l'économie des petits boulots est en train de refondre complètement le secteur de l'emploi. Un rapport qui porte sur une analyse de 3 ans sur plus de 456 travailleurs indépendants intégrés dans la Gig Economy conclut que même s'il y a des retombées positives, les impacts négatifs sont nombreux avec les travailleurs des pays pauvres qui entrent dans ce secteur en augmentant la discrimination, les salaires de misère et des conditions insoutenables au travail. Lire la suite »

Pourquoi si peu de femmes en informatique ?

Pourquoi si peu de femmes en informatique ?

La discrimination et une culture qui a évolué uniquement sur l’axe masculin ont créé l’un des environnements les plus hostiles pour les femmes en informatique, notamment dans le développement. La situation n’était pas aussi catastrophique. L’informatique n’était pas une culture dédiée aux hommes et les femmes n’étaient pas considérées comme des licornes dans ce secteur. Actuellement, il y a 11 ... Lire la suite »

Discrimination sur l'âge : "Digital Natives" plutôt que "Vieux con"

Discrimination sur l'âge : "Digital Natives" plutôt que "Vieux con"

Pour contourner les mesures anti-discriminatoires, les entreprises utilisent le terme Digital Native pour pratiquer une discrimination sur l’âge qui est systématique.   Depuis des années, les gouvernements tentent de lutter contre toute forme de discrimination sur le marché du travail. On a la discrimination sexuelle entre les rapports hommes/femmes, la discrimination ethnique, mais la discrimination sur l’âge est une tendance ... Lire la suite »

Discrimination sur l'âge : Un ingénieur de 64 ans porte plainte contre Google

Discrimination sur l'âge : Un ingénieur de 64 ans porte plainte contre Google

Avec une moyenne d’âge de 29 ans, cet ingénieur de 64 ans pense qu’il a subi une discrimination sur l’âge lorsqu’il n’a pas été recruté par Google.   Un homme de Floride appelé Robert Health a porté plainte contre Google sur la discrimination sur l’âge. Il cherche à créer une plainte collective pour tous ceux qui pensent qu’ils ont été ... Lire la suite »

Timber by EMSIEN 3 Ltd BG