Le problème des néolibéraux
Malgré des centaines de millions de morts provoqués par leur idéologie rance, les néolibéraux continuent de pérorer sur les vertus de leur modèle.
Malgré des centaines de millions de morts provoqués par leur idéologie rance, les néolibéraux continuent de pérorer sur les vertus de leur modèle.
Vous prêtez 1000 euros à votre voisin pendant 3 mois. Au bout de 3 mois, il vous rend 900 euros. Est-ce que vous accepteriez ? Non ! Et pourtant, c’est exactement la signification des taux négatifs dans l’économie.
Keynes avait prédit qu’en 2030, les gens n’auraient quasiment pas besoin de travailler tout en ayant une vie très prospère. Qu’est-ce qui a merdé ? L’inégalité et le tapis roulant hédonique sont des causes probables.
Si vous avez déjà joué au jeu de Monopoly, alors vous pensez sans doute, comme tout le monde, qu’il célèbre les vertus du capitalisme. Mais en fait, la véritable créatrice du Monopoly était une anti-capitaliste acharnée, mais son jeu a été perverti… par le capitalisme.
L’économie de l’ergodicité propose de nouvelles approches sur la version classique de notre système économique actuel. Des approches qui remettent en cause notre comportement et notre organisation face à l’incertitude et la coopération.
On invoque souvent Adam Smith pour évoquer le capitalisme et la fameuse main invisible du marché. Mais son oeuvre, la richesse des nations et ses idées, ont surtout été utilisés pour des idéologies purement politiques.
Toute la journée, les économistes font des prédictions sur l’avenir. Et souvent, ils se trompent de manière catastrophique. Utiliser la boite à outils des historiens les aideraient sans doute à ne pas être considérés comme des astrologues des temps modernes.
Dans notre société actuelle, la méritocratie est considérée comme l’un des piliers de la réussite. Mais en fait, la méritocratie n’existe pas et sa croyance peut provoquer des comportements discriminatoires et égoistes.
Combien faut-il payer pour réduire la discrimination ethnique dans l’espace de travail ? Une perte de salaire de 10 % selon une étude économique portant au Danemark. Toutefois, l’étude ne doit pas être généralisée à tous les pays. Un résultat surprenant est que la discrimination est réciproque. Une majorité ethnique est prête à perdre jusqu’à 8 % de son salaire pour éviter de travailler avec un collège issu d’une minorité ethnique différente. Mais la minorité est également prête à perdre le même pourcentage pour éviter de travailler avec la majorité ethnique
Intelligence artificielle et robotique
par La Rédaction · Published 22 décembre 2017 · Last modified 21 décembre 2017
Dans un commentaire, 2 chercheurs tentent d’analyser les impacts économiques de l’apprentissage automatique (machine learning). Contrairement à ce qu’on entend, ce ne sera pas la perte de tous les emplois, mais il y aura forcément des perdants et des gagnants.